2025年以来，和田县塔瓦库勒乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实法治政府建设各项任务，扎实推进依法行政，不断提升基层治理法治化水平，为塔瓦库勒乡经济社会高质量发展提供了坚实法治保障，现将法治政府建设工作报告如下：
一、2025年度推进法治建设的主要举措和成效
（一）强化组织领导，落实法治建设责任。一是完善工作机制，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局，将法治建设纳入乡年度重点工作任务，定期召开专题会议研究部署法治工作，确保法治建设有序推进。二是落实第一责任人职责，乡党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，带头学习贯彻习近平法治思想，将法治思维贯穿于工作全过程。定期听取法治建设工作汇报，对重大法治问题亲自过问、亲自协调、亲自督办，推动法治建设各项任务落到实处。
（二）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围。一是深入开展乡领导干部学法用法，将《习近平法治思想学习纲要》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容，全年组织专题学习4次，通过领导干部带头学，带动全乡干部尊法学法守法用法。同时，以干部政治理论学习为契机，组织干部开展法律法规学习10次、法律知识测试14次，以考促学，提升干部法律素养。二是广泛开展全民普法活动，结合4月宪法法律宣传月、5月民法典宣传月、“12·4宪法宣传日”等重要时间节点，司法所联合派出所、卫生院、妇联、精神文明办等部门，通过设立咨询台、发放宣传资料、悬挂横幅、现场讲解等形式，广泛开展法治宣传活动。今年以来开展法治宣传活动7次，发放宣传资料1414份，解答群众法律咨询87人次。此外，充分利用乡村广播开展贴近群众生活的法治宣传活动，营造浓厚的法治氛围。三是狠抓法治宣传教育活动。深入开展“八五”普法进机关、进乡村、进学校、进公共场所等，让群众真正受到法治思维方式和文化的感染，自觉用法律来规范自己的行为，善于用法律来维护自身的合法权益，今年以来集中法治宣传778场次，解答法律咨询105人，发放宣传资料1066份。四是充分发挥法律顾问作用。今年以来，法律顾问开展法律咨询25人，化解矛盾纠纷35件，审查村规民约21份，入村开展现场普法、以案释法180余场次，群众参与数量3.6万余人次。
（三）健全矛盾纠纷化解机制，维护社会和谐稳定。一是完善矛盾纠纷排查调处机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全乡村两级矛盾纠纷排查调处机制，组织网格员、人民调解员定期开展矛盾纠纷排查，及时掌握矛盾纠纷动态，做到早发现、早介入、早化解。今年以来，全乡共开展矛盾纠纷排查96次，排查出各类矛盾纠纷174件，成功化解174件。二是加强人民调解组织建设，全乡21个行政村均成立了人民调解委员会，现有人民调解员189人，定期组织人民调解员学习人民调解法、民法典—婚姻家庭编等相关法律法规和调解技巧，有效提升了人民调解员的业务水平和调解能力，2025年以来全乡化解各类矛盾纠纷453件，涉及金额469.89万元，有效发挥了人民调解作为维护社会稳定的“第一道防线”作用。
二、2025年度推进法治建设存在不足和原因
（一）法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。虽然开展了形式多样的法治宣传教育活动，但在宣传内容和方式上还存在一些不足，部分宣传内容与群众实际需求结合不够紧密，宣传方式较为传统，对新媒体新技术的运用还不够充分，导致法治宣传教育的针对性和实效性不够强，部分群众对法律法规的知晓度和理解度还不高。
（二）矛盾纠纷多元化解机制有待进一步完善。在矛盾纠纷化解工作中，虽然建立了人民调解、行政调解、司法调解相衔接的多元化解机制，但各调解主体之间的协调配合还不够紧密，信息共享不够及时，存在工作衔接不畅的现象，影响了矛盾纠纷化解的效率和效果。同时，对一些复杂疑难矛盾纠纷的化解办法还不够多，缺乏有效的应对措施。
三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
（一）统筹安排高位推进，构建法治建设新格局。党政主要负责人坚持将法治建设作为“一把手”工程，全年召开党委专题会议4次，专题研究法治建设重点任务，坚持将法治工作与中心工作同部署、同安排。
（二）深耕人民调解主业，筑牢基层和谐防线。以新时代“枫桥经验”为指引，党政主要负责人牵头健全乡村两级矛盾纠纷化解机制，整合司法所、派出所、妇联等力量，组建乡级专职调解队伍、村级兼职调解员队伍。创新“调解+法治”模式，针对债务纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷等高频矛盾，安排专人负责，全年化解各类矛盾453件，涉及金额469.89万元，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
（三）强化队伍建设赋能，提升法治工作效能。党政主要负责人带头抓法治队伍建设，构建“领导干部+基层法治骨干”两位一体培养体系。将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习内容，全年组织干部集中学法10次，党政主要负责人带头讲法治课4次，全员学法考试14次。培育基层法治骨干，选拔91名“法律明白人”、105名“学法用法示范户”，开展业务培训12次，组织参与矛盾调解、普法宣传等实践活动，提升基层法治服务能力。
四、下一年度推进法治建设的主要工作安排
（一）持续加强法治宣传教育。一是创新宣传方式方法，充分利用新媒体平台，如微信公众号，制作形式多样、内容丰富的法治宣传作品，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。开展“订单式”普法，根据不同群体的法律需求，量身定制普法内容，提高法治宣传教育的针对性。二是突出普法对象和重点内容，加强对国家工作人员、青少年、基层群众等群体的法治宣传教育，结合实际需求，开展有针对性的法治宣传活动。重点宣传宪法、民法典等与群众生产生活密切相关的法律法规，提高群众的法律素养和依法维权能力。
（二）健全完善矛盾纠纷多元化解机制。一是加强部门协作配合，建立健全矛盾纠纷多元化解工作协调机制，加强人民调解、行政调解、司法调解之间的沟通协作，实现信息共享、优势互补，形成工作合力。二是提升矛盾纠纷化解能力，加强对调解人员的业务培训，提高化解复杂疑难矛盾纠纷的能力和水平。建立矛盾纠纷化解专家库，邀请法律专家、法律顾问等专业人士参与矛盾纠纷化解工作，为化解复杂疑难矛盾纠纷提供专业支持。
五、其他需要报告的情况
无其他需要报告的事项
和田县塔瓦库勒乡人民政府
2026年3月18日
新公网安备65320102653213号
